Głównym celem PPK jest gromadzenie dodatkowych pieniędzy na Twoją przyszłą emeryturę.
Zgromadzone środki, pod pewnymi warunkami określonymi w ustawie o PPK możesz przeznaczyć na:
- zakup/budowę mieszkania lub domu
- pokrycie kosztów leczenia poważnych chorób (twojej, małżonka lub dziecka)
Kto i kiedy zostanie zapisany do PPK?
- Jeśli jesteś zatrudniony na umowie o pracę lub umowie zlecenie, masz skończone 18 lat, ale nie ukończyłeś 55 lat - do PPK będziesz zapisany automatycznie.
- Jeśli ukończyłeś już 55. rok życia, a nie przekroczyłeś 70. i nadal pracujesz to możesz zawnioskować u swojego pracodawcy o przystąpienie do PPK, pod warunkiem, że w okresie 12 miesięcy poprzedzających pierwszy dzień zatrudnienia byłeś zatrudniony w danym podmiocie łącznie przez co najmniej 3 miesiące.
Pamiętaj! PPK nie jest obowiązkowe dla Pracownika.
Jakie są korzyści z uczestnictwa w PPK?
- dodatkowe pieniądze na emeryturze – po osiągnięciu 60 lat będziesz mógł wypłacić jednorazowo do 25% zgromadzonych środków, a pozostałą część otrzymasz w postaci comiesięcznej wypłaty
- prywatne środki – pieniądze gromadzone w PPK są w całości Twoje i możesz je wypłacić w każdej chwili. Może wiązać się to jednak m.in. z utratą ulg podatkowych oraz dopłat od państwa
- oszczędzisz jeszcze więcej, jeśli zdecydujesz się na wpłaty dodatkowe do 2% wynagrodzenia brutto
- jeśli będziesz potrzebował pieniędzy na wkład własny przy zakupie mieszkania lub budowę domu, będziesz mógł wypłacić do 100% zgromadzonych środków, a na ich zwrot będziesz miał aż 15 lat
- w razie poważnej choroby Twojej, Twojego małżonka lub Twojego dziecka będziesz mógł wypłacić do 25% zgromadzonych środków i nie będziesz musiał ich zwracać
Twoimi środkami zarządzać będą doświadczeni zarządzający z PKO TFI
